El Gobierno Provincial ofrece beneficios concretos al sector privado a la hora de hacer contrataciones: por cada nuevo puesto que se registre a través del programa Empleo Joven, destinado a jóvenes de entre 18 y 23 años, Río Negro reconocerá hasta el 75% del costo laboral en crédito fiscal a favor de las empresas.

El trabajo registrado creció un 3,6% interanual en Río Negro durante junio, lo que la mantiene entre las provincias que más empleo formal privado generan. “La estabilidad política, la previsibilidad económica y la seguridad jurídica son las claves para lograr esto” sostuvo el Gobernador Alberto Weretilneck.

Río Negro marca la diferencia en un escenario nacional de caída del empleo: entre fines de 2023 y mayo de 2026 sumó cerca de 3.800 puestos privados formales, un 3,4% más, y se ubicó como la segunda provincia con mayor crecimiento del país. En mayo alcanzó los 111.300 trabajadores registrados, un 3,7% más que un año atrás, mientras a nivel nacional el empleo privado cayó 3,8%, según datos del SIPA.

El Ministro de Gobierno y Trabajo de Río Negro, Agustín Ríos, destacó el tercer despacho de oro y plata realizado por el proyecto minero Calcatreu y remarcó que la continuidad de la actividad se desarrolla bajo las condiciones establecidas por la Provincia, con la incorporación de 30 trabajadores de Ingeniero Jacobacci y el compromiso de continuar con las capacitaciones a la comunidad.

El Servicio de Empleo Rionegrino (SER) se consolida como una herramienta estratégica para la generación de empleo en la provincia, vinculando al sector privado con quienes buscan trabajo. En el marco del programa Empleo Joven, el SER se convierte en una puerta de acceso para que jóvenes rionegrinos puedan acercarse a su primer empleo, creando el lazo con empresas de acuerdo a sus necesidades.

Río Negro busca generar más oportunidades para que los jóvenes accedan a su primer empleo formal y, para lograrlo, suma al sector productivo como protagonista. En Cipolletti, la Provincia reunió a cámaras, cooperativas y pymes para acercar el programa Empleo Joven Rionegrino y promover nuevas incorporaciones laborales.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro extendió el plazo de inscripción para la capacitación en Gestión de Residuos de Obra, destinada a trabajadores y trabajadoras de la construcción de San Carlos de Bariloche.

El Gobierno de Río Negro y Minera Calcatreu alcanzaron un acuerdo que permitirá normalizar la actividad del proyecto minero en Ingeniero Jacobacci, garantizando el cumplimiento de los compromisos laborales, mayores oportunidades para trabajadores rionegrinos y mejores condiciones de seguridad e higiene. Desde el inicio, la posición de la Provincia fue clara: acompañar la inversión y el desarrollo productivo, pero asegurando que ese crecimiento genere oportunidades concretas en Río Negro y especialmente en la Región Sur.

La Provincia impulsa cuatro proyectos estratégicos para transformar áreas centrales de la gestión pública. Administración financiera, deuda pública, Registro de la Propiedad y Catastro avanzan hacia procesos más ágiles e integrados, con información de mayor calidad y mejores herramientas para administrar los recursos provinciales.